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2022年中国毕业生人数突破千万大关，迎来了史上又一个最难就业季，为了就业，高校与学子都使出了浑身解数。2022年末各高校陆续开始发布《2022届毕业生就业质量报告》，让我们来看看双非理工类院校在就业问题上交出了一份怎样的答卷。
一． 2022年就业率回暖速度放缓，部分院校就业率下跌
本文选取了四所已公布就业报告的双非理工类院校来分析其就业情况。从总体形势上来看，本科毕业生就业率受疫情影响十分严重，2019-2020年各院校就业率都出现了明显下滑，近两年就业情况虽有所回暖，但回暖速度放缓，2022年不少院校都出现了就业率下跌的情况。虽然现如今疫情管控已经放开，但经济恢复需要时间，面对庞大的毕业生群体，就业率很难恢复至疫情前水平。
安徽理工大学本科就业始终保持较高水平，历年的本科就业率均超过93%，
长沙理工大学紧随其后，就业率也保持在90%左右；重庆理工大学就业率虽然在理工学校中不算高，但受疫情影响较小。
2019-2022年研究生毕业人数大幅增加，各院校在四年间的增幅均在25%以上。重庆理工大学大力发展研究生教育，毕业人数翻了一倍。
研究生就业率普遍高于本科，其中西安理工大学近三年研究生就业率均比本科高出8%以上。如今中国每年本科毕业生超4百万，本科就业市场早已饱和，企业或单位对高学历人才的需求相应增加。
二． 安徽理工大学灵活就业率仅2%，就业举措十分成功
2022年双非理工类院校灵活就业率较低，均保持在10%以下。安徽理工大学在保持高就业率的同时，其本科、研究生灵活就业率也只有2%，学校将就业工作落到了实处，就业举措十分成功。西安理工大学虽然是双非院校，但本科升学率高达37.46%，侧面体现了其院校水平与综合实力。
三． 长沙理工大学国企就业占比超60%
随着经济下行，就业压力加大，国企、事业单位、机关等“铁饭碗”成为更多毕业生争抢的目标，然而“狼多肉少”，并非所有人都能在其中胜出。
中国交建、国家电网等国有企业均在长沙理工大学招聘200人以上，长沙理工大学进入国有企业的就业占比超60%；西安理工大学事业单位就业占比超10%，事业单位就业毕业生中绝大部分进入了高等教育单位，各教育单位对该校毕业生的认可度较高。
四． 西安理工大学本省就业占比超60%
西安作为西北唯一的新一线的城市，2022年GDP总值高达11486亿元，位于全国各大城市中的第19名。《西安市“十四五”产业发展规划》中指出，西安市将紧扣新时代追赶超越“五项要求”，推动产业基础高级化发展，提升产业链现代化水平，加快构建以“6+5+6+1”为核心的现代产业体系。西安对于理工类人才需要较大，吸纳了西安理工大学90%的省内就业毕业生；相比之下长沙理工大学本省就业率不足50%，超一半的人才流失。
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