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最近辛合科技的一次会议上，大家讨论到了信念的问题，在一番激烈讨论过后，我们认为企业信念是十分重要且不可或缺的。
有一位同事分享了沃尔玛超市的创始人，山姆沃尔顿在某次总结会议上所概括的自己在企业管理上的一些心得。
山姆沃尔顿是沃尔玛的创始人。他19出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个十生十长的乡下人。他用50年的时间，将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”，经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。
正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说，“山姆。沃尔顿，一个地道的美国人，他具体展现了创业精神，是美国梦的缩影”。每个人都明望留下一份遗产。山姆。沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字，而是一笔泽被后世的精神财富。正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力，成就了不朽的商业模式。解读成功，信念使然。山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括:
信念一:敬业。山姆坚信，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。
信念二:所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利润。只有当同事都把他自己作为合伙人，他们才能创造出超乎想象的业绩。
信念三:激励你的合伙人。仅仅金钱和股权是不够的，每天经常想一些新的，较有趣的办法来激励你的合伙人。比如，设害高目标，鼓励竞争，并随时进行区分:让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么，但不能被一猜就着。
信念四:坦诚沟通。尽可能地同你的合伙人进行交流，他们知道的越多，理解的就越深，对事物也就越关心。情报就是力量，你把这份力量给予你的同事后所得到的益处，将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。
信念五:感激你的同事为公司做的每一件事。支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱，但却珍贵无比。
辛合科技会积极学习前辈企业的宝贵经验，努力让我们的企业做的更加优秀，让企业里的每一位成员都拿到足够实现自己理想的收益。
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