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（括号中为招聘截止时间）
中国社会科学院马克思主义研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月17日）
当代中国研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月12日）
中国社会科学评价研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月12日）
（以上信息来源于中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台）
中国社会科学院马克思主义研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学院马克思主义研究院（以下简称马研院），是经中央政治局常委会议批准、在原马克思列宁主义毛泽东思想研究所基础上重新组建的国家级马克思主义研究机构。
马研院现设习近平新时代中国特色社会主义研究部、马克思主义原理研究部、马克思主义中国化研究部、国际共产主义运动研究部、国外马克思主义研究部5个研究部,下设基本理论、基本方略、党建党史、意识形态与社会思潮、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、马克思主义发展史、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、思想政治教育、马克思主义无神论、国际共产主义运动史、当代世界资本主义、当代世界社会主义、国外左翼思想、国外共产党理论、西方马克思主义等18个研究室。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为。
（四）具有博士学历学位，其中国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
（六）年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的最多可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。
（七）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内应届博士毕业生（京外生源）、国内应届博士毕业生（京内生源）、京内户籍社会人员、博士后出站人员。
四、招聘岗位、数量及专业
科研岗位
招聘数量：5名
专业：马克思主义理论类（0305）、政治学类（0302）、外国语言文学类（0502）、马克思主义哲学（010101）
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
五、岗位职责
（一）致力于马克思主义学术研究工作。
（二）承担中国社会科学院及马克思主义研究院交办的各项科研任务。
（三）每年在核心期刊发表至少1篇学术论文，按照合同进行聘期考核。
（四）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
六、招聘程序
（一）网上报名：报名时间为招聘信息发布之日起至2023年2月17日。
（二）资格审查：按照招聘公告要求进行资格审查，确定参加考试人选并通知应聘人员,未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考。达不到该比例的，视情况研究决定减少招聘人数或取消招聘。
（三）笔试：满分100分，合格分数线60分，达到合格分数以上的人员参加业务考察。
（四）业务考察：由马研院学术委员会和聘用委员会共同进行业务考察，包括个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决等程序。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数由高到低排序，按照招聘岗位人数1:1比例，确定进入下一阶段人选；若得票相同依据笔试成绩排序。
（五）实习：安排应聘人员进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理测试。
（七）政治考察：体检合格的，对应聘人员进行应聘资格复审和政治考察。
因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位应聘人员空缺，经研究，可视情况从岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中按得票数量高低依次安排递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。
受疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）确定拟聘人选：根据综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，马研院党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）备案与入职：报中国社会科学院人事教育局备案，审核拟聘人选资格条件、聘用程序等；备案后，马研院人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定核定。
八、报名方式
应聘人员登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/
注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。
报名材料：
（一）身份证正反面复印件、户口本首页和本人页复印件；
（二）最高学历学位证书、学历学位认证书复印件；
（三）独立或以第一作者发表的论文2篇；
（四）博士学位论文（出站博士后同时提交博士后出站报告）；
（五）获奖证书复印件。
联 系 人：吕老师
联系电话：010-85195672
电子邮箱：rsc_myy@cass.org.cn
中国社会科学院马克思主义研究院
2023年1月13日
当代中国研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
当代中国研究所是中国社会科学院所属科研事业单位，于1990年6月28日经中共中央批准成立，专门从事研究、编纂和出版中华人民共和国史。内设政治史、经济史、文化史、社会史、外交史与港澳台史、理论等六个研究室，以及科研办公室（下辖5个正处级部门）、办公室（下辖6个正处级部门）。
主办关于中华人民共和国史的专业期刊——《当代中国史研究》（双月刊）和专业网站——中华人民共和国国史网；主办国家一级学术社团——中华人民共和国国史学会；主管当代中国出版社；在中国社会科学院研究生院设有中华人民共和国国史系，招收硕士研究生和博士研究生。设有中国史学科博士后科研流动站。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
4.具有博士学历学位，其中国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
博士后出站人员、京内户籍社会人员、留学人员年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的最多可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生），国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。
5.外语应达到国际学术交流水平；
6.具有一定的科研工作能力，京内户籍社会人员和博士后出站人员以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表的学术论文3篇。国内应届毕业生或留学人员以独著或第一作者身份发表学术论文2篇。
7.国家和中国社会科学院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
2023年国内应届毕业生（京外生源、京内生源）、京内户籍社会人员、2023年博士后出站人员、留学人员。
四、招聘岗位、数量及专业
科研岗位
招聘数量：2名
专业或研究方向要求：具有政治学（0302）、经济史（020103）、社会学（0303）、马克思主义中国化（030503）、中国近现代史基本问题研究（030506）、中共党史党建学（0307）、中国史（0602，从事史学理论及史学史、专门史、中国近现代史研究方向）、世界史（0603）专业背景，或主要从事中华人民共和国史、中共党史、马克思主义中国化研究方向。
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
五、岗位职责
参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。能够承担所级或青年课题，独立开展研究工作。参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。承担研究所、室交办的其他任务。
六、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月12日24：00。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况经研究决定是否减少招聘数量或取消招聘计划。
3.考试：采取统一笔试方式对应聘人员进行考试。笔试总分为100分，合格分数线为60分。达到合格分数线以上的应聘人员，根据分数由高到低顺序，按照招聘人数1:8比例确定参加业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定参加业务考察人选。
4.业务考察：按照成果评价、学术报告两个环节，确定进入下一程序人选。
①成果评价。所人事部门组织学术委员对通过笔试人员提交的3篇代表性学术成果进行打分，满分100分，合格分数线为60分。学术委员人数不少于5人，各位专家打分的平均分为最终分数。达到合格分数线的，参加学术报告。
②学术报告。应聘人员围绕命题，向所聘用委员会和学术委员会作学术报告。所聘用委员会成员和学术委员会成员按照应聘人的个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行考察。对获得2/3以上赞成票的，按得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数的，按得票高低排序，票数相同的按笔试成绩排序，进入下一阶段程序；如获得2/3以上赞成票人数不足岗位招聘人数的，按实际人数进入下一阶段程序。
5.实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从岗位学术报告获得三分之二以上赞成票的人中按照得票数量高低顺序依次安排递补，或不再递补并减少招聘人员数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党组会议集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党组会议集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定核定。
八、报名方式
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。
报名材料：
1.身份证正反面复印件。
2.户口首页和本人页。
3.博士学位论文。
4.博士学历、学位证书，暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”等。
5.三篇代表性学术成果，包括博士学位论文、博士后出站报告和以独著或第一作者身份发表的学术论文。应届毕业生未完成学位论文、博士后未完成出站报告的，应提供学位论文或出站报告的初稿或已完成部分。
6.博士后录用通知书（仅需博士后出站人员提供）。
7.所获奖项证明复印件等。
联 系 人：蔡老师
联系方式：010-66572333/dd-cairl@cass.org.cn
当代中国研究所
2023年1月13日
中国社会科学评价研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学评价研究院为中国社会科学院所属事业单位。2017年7月，经中央编办批准和院党组研究，中国社会科学评价研究院正式成立，承担“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”以及哲学社会科学科研诚信管理等职能。近年来，中国社会科学评价研究院加快“学科体系、学术体系、话语体系”三大评价体系构建，不断完善哲学社会科学评价体系和评价标准，增强我院学术评价的权威性和影响力，使学术评价和科研诚信管理成为发挥“软实力”的重要阵地。目前，评价院内设机构共9个，分别为综合办公室、科研诚信管理办公室、评价理论研究室、机构与智库评价研究室、期刊与成果评价研究室、人才与学科评价研究室、评价数据研究室、公共政策评价研究室、评价成果编辑部。
根据本单位学科建设和人才队伍建设的需要，本次拟公开招聘2名专业技术人员。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违规违纪行为。
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风和道德修养，廉洁自律。
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直。
（四）具有博士学历学位。国内应届毕业生，应能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平。了解学术评价理论和方法，掌握定性与定量分析方法。具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，近三年发表过有一定影响的高质量研究成果。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（六）年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），具备副高级专业技术职务（不含资格）且特别优秀的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）；国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。
（七）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘岗位、数量及专业
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
四、岗位职责
（一）承担中国社会科学院及中国社会科学评价研究院交办的各项科研任务;
（二）按照合同进行聘期考核;
（三）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等，并完成其他日常工作。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
发布招聘信息之日起至2023年2月12日。
（二）资格审查
按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况经研究决定减少或取消该岗位招聘。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格者进入业务考察环节。
（四）业务考察
由评价院聘用委员会和学术委员会成员召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序；若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低等额确定下一阶段人选；若票数相同，进行二次投票，得票多者进入下一阶段程序。
（五）实习
安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检
实习期满合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。
（七）政治考察
体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）党委集体研究决定拟聘人选
综合考试、业务考察、实习、体检、政治考察等情况，院党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示
在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案
人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
（十一）办理入职手续
人事教育局备案后，由评价院人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名所需材料
（一）博士学位论文、获奖证明材料以及代表性论文；
（二）学历学位证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
（三）身份证正反面复印件。
八、报名方式及注意事项
应聘者请登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082；
政策咨询联系电话：010-85195359；
联系人：李老师、王老师
中国社会科学评价研究院
2023年1月13日
新媒体编辑：刘星 王村村
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